По ТК РФ конкретные сроки выплаты заработной платы не установлены, но требуется выплата не реже чем каждые полмесяца и в максимально допустимый промежуток времени после окончания отработанного периода. Крайняя дата выплаты заработной платы не может быть перенесена. Выплата зарплаты ранее срока не ухудшает положение работника. (Источник: Письмо Минтруда от 12 ноября 2018 г.)