В этой статье вы найдете информацию о том, как производить удержания из зарплаты работника, увольняющегося до окончания года, об обновлении справки ФНС, о порядке введения дресс-кода и ответственности за его несоблюдение, о начислении стандартного вычета по НДФЛ на родных детей и детей супруги, а также о порядке заполнения СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД, когда сотрудник три месяца находится на военных сборах.

В стихотворении Эдуарда Асадова рассказывается о том, что встречая в жизни дурное, стоит верить в хорошее и доверять людям. Несмотря на ошибки и потери, важно сохранять веру в дружбу и любовь. Главное - быть самим собой и соответствовать своей мерке.

Введение электронной трудовой книжки привело к появлению новых проблем для кадровиков. Одна из них - отсутствие записи об отказе от бумажной трудовой книжки в электронной. Если сотрудник действительно подавал заявление, то необходимо связаться с территориальным отделением ПФР, чтобы внести правки вручную. Если же причина в забывчивости бывшего работодателя, то нужно внести недостающую запись в трудовую книжку, лучше всего обратившись к бывшему работодателю.

В этом списке представлены 58 книг, которые помогут расширить кругозор и научат мыслить шире. Среди них произведения таких авторов, как Данте Алигьери, Аристотель, Михаил Булгаков, Федор Достоевский, Антуан де Сент-Экзюпери и многих других. Книги охватывают различные темы, от философии и политики до науки и фантастики.

В 2021 году вступил в силу новый стандарт ФСБУ 5/2019 "Запасы", который обязателен для применения. Компания Safe Business предлагает изучить блок по учету запасов в записи, чтобы правильно внедрить новый стандарт в работу без ошибок. Для этого нужно выбрать подходящий тариф и оплатить участие до 25 января. После оплаты будет открыт доступ к личному кабинету, где можно посмотреть видеозапись и изучить раздаточный материал. Предложение ограничено по времени.

Минтруд России подтверждает, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы не только матерью, но также отцом, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном. Работодатель не вправе отказать в предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком никому из указанных лиц.

По ТК РФ конкретные сроки выплаты заработной платы не установлены, но требуется выплата не реже чем каждые полмесяца и в максимально допустимый промежуток времени после окончания отработанного периода. Крайняя дата выплаты заработной платы не может быть перенесена. Выплата зарплаты ранее срока не ухудшает положение работника. (Источник: Письмо Минтруда от 12 ноября 2018 г.)